Приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 ноября 2022 г. № 713н утверждены:
– форма «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)»;
– форма «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СТД-СФР)»;
– порядок заполнения указанных форм.
Представленные новые формы нормативных документов вступят в силу с 1 января 2023 года.
Одновременно признается утратившим силу Приказ Минтруда России от 20 января 2020 г. № 23н.
